Communication et RH

Depuis septembre 2014, le cabinet a lancé un projet innovant pour mettre la communication au service de son développement et de celui de ses clients. Cette reflexion fait partie intégrante de la stratégie que Sylvie BLANC mène depuis 5 ans.

Face a l’évolution du métier de conseil, le cabinet a su s’adapter aux demandes des dirigeants et traverse aujourd’hui une phase de consolidation, où la visibilité est un facteur important. L’année dernière, le cabinet a fait appel à l’IDPI IDPI (Institut de Développement de Projets Innovants) pour proposer à un binôme d'étudiants d’expérimenter la conduite d’une démarche globale de communication au sein d’une TPE.

Actu 041215Grâce à ce partenariat QUINTESSENS a développé des solutions d’accompagnement innovantes et personnalisées, telle que le suivi de dossier rythmé par des points réguliers en visio conférence. L’équipe travaille aujourd’hui sur la création d’une offre liée à la communication de la marque employeur. Des prototypes sont en cours de réalisation et seront très prochainement visibles sur le site.