CONSEIL EN STRATEGIE RH
Votre développement RH sur mesure
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Thématiques :
RSE et performance - GPEC
- Accompagner le changement et la restructuration de l'organisation
- Accompagnement RH pour gérer la situation d’un salarié dont la santé est fragilisée
- Accompagnement lors d’une reprise, fusion, croissance externe, restructuration
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Objectifs :
Développer votre gestion de RH - Valoriser la politique de l'entreprise pour renforcer l'esprit d'appartenance à l'entreprise
- Répondre aux obligations légales
- Renforcer l'existant et s'inscrire dans l'amélioration continue
- Développer la polyvalence
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NOTRE MISSION :
Traduire les objectifs de production en besoin de compétences
Repérer et mobiliser les acteurs capables de faire avancer un projet
Apporter une valeur ajoutée tant sociale qu’économique.
Public concerné :
Collaborateurs RH et responsables de service impliqués dans la GRH
Déroulement :
2 demi-journées / mois pendant 6 mois
PROGRAMME :
- Traduire les objectifs de production en compétences requises
- Créer des supports personnalisés
- Contribuer à l'évolution des pratiques managériales
- Inventorier et optimiser les dispositifs pouvant apporter une aide à la réalisation du projet
Moyens :
- Identifier les écarts entre ressources actuelles et ressources cible
- Coordonner les acteurs internes et externes
- Elaborer des plans d'actions clés en main
- Développer des conditions de travail qualitatives, génératrices de performance et favorisant l'innovation et la créativité